9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Dirección del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

Normalmente en estos casos, si se proxenetismo del gerente (autónomo) no lo incluimos en el estudio. Pero si se alcahuetería de personal gremial, que ejerce las funciones de mando intermedio o dirección buscamos otras soluciones más creativas: por ejemplo juntar a todos los mandos y/o responsables de varios centros para evaluarlos Excepto en un única Dispositivo de análisis, de forma que haya número suficiente para avalar la confidencialidad.

Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de factores psicosociales nocivos evaluados como de parada riesgo o que están causando bienes negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo, deben realizar la evaluación de forma anual, enmarcado dentro del doctrina de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosociales.

Cada unidad de estos aspectos, a su vez, incluye una serie de variables o dimensiones que constituyen factores potenciales de riesgo. Esos son los factores en la batería para evaluar el riesgo psicosocial:

Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada individualidad de los casos:

Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gestión del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

Por tal motivo en consecuencia, de modo que debemos implementar el proceso de aplicación de la batería de riesgo psicosocial, evitando los riesgos asociados para la salud y la seguridad en los trabajadores.

Características de la vivienda y de su entorno: las condiciones de infraestructura, ubicación y entorno de las instalaciones físicas del punto habitual de residencia del trabajador y de su Corro descendiente.

Para realizar el estudio de validez de bateria de riesgo psicosocial contenido se realizó el criterio de jueces que contó con la colaboración de 5 jueces competentes y calificados que evaluaron el cargo en que los reactivos concuerdan con los planteamientos del constructo. Para el análisis de validez convergente se hicieron correlaciones entre las escalas Intrapersonal y Extralaboral con la escalera de Estrés, debido a que la literatura muestra asociación estadística entre estas variables (3). En el caso de la validez de constructo, se realizaron análisis factoriales de tipo exploratorio con el fin de identificar bateria de riesgo psicosocial cuestionarios la distribución de los ítems en dimensiones de las escalas Intralaboral y Extralaboral.

No pueden ejecutarse modificaciones de forma ni de fondo a dichos cuestionarios, no obstante que afectarían la validez batería de riesgo psicosocial ejemplo y confiabilidad de los instrumentos.

La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo al nivel de riesgo psicosocial de las empresas.

En ningún caso los empleadores o contratantes podrán tener, conservar o anexar copia de los instrumentos de batería de riesgo psicosocial documento evaluación de factores de riesgo psicosocial y de la historia clínica ocupacional.

Replicar Gonzalo Guillem Monzón el 21/11/2022 a las 07:58 Hola. Si admisiblemente es cierto que las evaluaciones psicosociales se deben realizar de forma periódica aunque no explica cual es esa periodicidad, bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica asimismo es cierto que el criterio de la inspección es que se deben realizar la averiguación cuando cambien las condiciones de la empresa o de los puestos de forma significativa. Si creéis que es necesario se puede solicitar.

La custodia estará a cargo de quien realice la aplicación de las pruebas, pero sea una IPS o psicólogos especialistas en Seguridad y Sanidad en el trabajo vinculados a la empresa o externos.